1、制定公司各項(xiàng)相關(guān)制度并負(fù)責(zé)管理銷售部的日常行為規(guī)范及銷售業(yè)務(wù)工作,包括審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)并落實(shí)市場調(diào)研和需求分析,制定符合公司實(shí)際的年度銷售目標(biāo),并合理分析季度和月度銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)開發(fā)有意向的玩具廠、電線電纜廠、燈飾廠、注塑廠,促成合作并定期維護(hù)好關(guān)系;
4、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),例如人員招募、培養(yǎng),以及新老員工的銷售技能培訓(xùn)。
1、有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),年齡30-45歲;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、建筑材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能接受長期出差;
4、有PVC粒子料等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。